Bel of mail direct met Juul:

Visie Juul Knijn op re-integratie

Ziekteverzuim kent vele oorzaken. In slechts 25% van de gevallen is er sprake van een medische oorzaak. Bij 75% spelen ook andere factoren een rol.
Denk aan een loopbaanvraag, een levensvraag of een arbeidsconflict. Of een combinatie hiervan.

Juul Knijn gelooft in een beproefde en gedegen aanpak, om in dat geval tot de ‘sweet spot’ te komen en ontwikkelde een overzichtelijk
re-integratiemodel: de ideale oplossing, binnen of buiten een organisatie.

Kandidaten gaan aan de slag met 3 aspecten:

* De mens: Zoekprofiel en zelfanalyse
Waar liggen de wensen, kwaliteiten, capaciteiten en mogelijkheden op dit moment? Een zoekprofiel brengt in kaart welke richting de kandidaat opgaat.

* Het proces: Vaardigheden en kwaliteiten ontwikkelen
Wat is er nodig om succesvol de arbeidsmarkt op te gaan, wat is haalbaar? Denk aan het verbeteren van vaardigheden, opleiding, omscholing, cursussen.
Je presentatiemateriaal op orde brengen, zoals het cv en het LinkedIn profiel.

* De arbeidsmarkt
Hoe kom je in het vizier bij de juiste afdeling of op de arbeidsmarkt? Solliciteren, werkervaringsplekken en de inzet van het netwerk.

Drie aandachtspunten die vallen of staan met heldere, doelgerichte communicatie.
De sleutel naar duurzame oplossingen. Samen met Juul Knijn Re-integratie.

Voor wie?

Werkgever | HR

Kort of langdurig ziekteverzuim, daar wil je een passende, duurzame oplossing voor. Op prettige en correcte wijze wijst Juul Knijn je de weg.

Arbeidsdeskundige | Bedrijfsarts

Een goede samenwerking tussen arbeidsdeskundige, bedrijfsarts en re-integratieadviseur is goud waard. Kom samen met Juul Knijn Re-integratie tot succesvolle trajecten.

Verzekeraar

Ziekteverzuim is een kostbare aangelegenheid. Juul Knijn Re-integratie houdt het belang van de werkgever en kandidaat maar ook van de verzekeraar scherp in de gaten.

Werknemer

Voor werknemers is het soms spannend om een re-integratietraject in te gaan. Wat houdt het precies in? Juul Knijn begeleidt je deskundig, zonder waardeoordeel.

Vragen over re-integratie?

Bel vandaag nog met Juul Knijn Re-integratie

Hoe bevalt het samenwerken met Juul Knijn?

Lees de mooie ervaringen van anderen!

“Juul hanteert het wasstraat-model”

In mijn werk als gecertificeerd arbeidsdeskundige werkte ik vaak met reïntegratiebedrijven uit het hele land, en werd bij elke cliënt het volledige arsenaal aan producten aangeboden. De bereikte re-integratie resultaten waren echter minimaal.

En toen sprak ik Juul Knijn, die vanuit haar eigen visie mensen begeleidt naar ander of beter passend werk. Ik introduceerde haar bij een grote onderwijsorganisatie in Zuid-Nederland, en zij boekte hele goede re-integratie resultaten.

Juul hanteert een wasstraat-model: wat niet nodig is doen we niet, dat drukt de kosten. Vanuit een positieve betrokkenheid bij de cliënt, rondt zij elk traject op een professionele manier af. Gekenmerkt door duidelijke communicatie over de doelstellingen en het persoonlijke advies voor cliënt en werkgever.

Haar kritische succesfacturen: oprechte interesse en aandacht, mensenkennis, ze beheerst gebarentaal, is resultaatgericht, kent een scala aan werkervaringsplaatsen en heeft een gigantisch netwerk. Bovendien is ze sociaal en sterk in de periodieke communicatie tijdens de trajecten.

Ik werk inmiddels 7 jaar naar volle tevredenheid samen met Juul. Ik beveel haar dan ook bij iedereen van harte aan.

“Ik ben kritisch. Maar van Juul neem ik alles aan.”

Wie een re-integratieadviseur zoekt die de vaart erin houdt en beslissingen durft te nemen heeft aan Juul Knijn een goede. Ik heb bij at.groep ontzettend fijn met haar samengewerkt, waarbij me opviel hoe ze haar neutrale en onafhankelijke rol als re-integratie adviseur bewaakt. Met een zekere humor en nuchterheid houdt zij constant het uiteindelijke doel van het traject voor ogen. Daarbij is ze direct, maar op een prettige manier en altijd weloverwogen.

Zelf ben ik kritisch van aard, en neem niet zomaar alles aan. Maar van Juul wel. Haar kennis en kunde is buitengewoon, al doet ze daar zelf bescheiden over. Bij ingewikkelde kwesties kun je op haar bouwen en denkt zij altijd net een stap verder.

Los van alle professionele kwaliteiten heb ik Juul leren kennen als een open, eerlijke en warme persoonlijkheid. Kortom, een oud-collega waar ik nog altijd met veel respect aan terugdenk.

“Juul schat situaties razendsnel in”

Ik heb met Juul veel samengewerkt, bij diverse organisaties. Zowel bij Maasgroep als at.groep was zij mijn leidinggevende. Ik heb altijd erg prettig met haar samengewerkt. Juul is iemand met een visie. En bijzonder sterk in het snel inschatten van situaties, waar ze vervolgens de juiste acties op onderneemt. Daarbij gaat ze nooit aan de belangen van de opdrachtgever voorbij en kent ze de wet- en regelgeving door en door. Tegelijkertijd gaat ze door het vuur voor haar kandidaten om tot de beste oplossing te komen.

Met haar open en optimistische levenshouding, wekt Juul snel vertrouwen. En terecht. Haar adviezen en beslissingen zijn altijd weloverwogen en goed onderbouwd. Haarscherp ziet ze wat wel kan, en wat niet. Zonder daarbij de grote lijnen uit het oog te verliezen. Bovendien is ze sterk in het schrijven van plannen en rapportages. Kortom, Juul is een echte professional.

“Juul bespaarde ons geld én bood toekomstperspectief”

“Juul Knijn nam een medewerker van mij onder haar hoede om het Tweede Spoor Traject te bewandelen. Als juridisch re-integratiespecialist weet ik als geen ander hoe verraderlijk zo’n traject kan zijn. Er komt emotie bij kijken; mensen moeten afscheid nemen van een bedrijf waar ze al jaren werken, maar tegelijkertijd moet je hen motiveren om iets anders te gaan doen.

Juul Knijn leverde een buitengewone prestatie door de manier waarop zij mijn werkneemster hielp met haar emotie en haar mentale afscheid van ons bedrijf. Met empathie, maar niet soft. Kordaat, maar niet hard. Met respect voor haar en voor ons als werkgever. Niet alleen bespaarde ze ons veel geld, ook gaf ze een zeer zieke medewerker een nieuwe blik op een mooie toekomst.”

“Juul hield me een spiegel voor. Dat werkte verhelderend.”

Ik volgde bij Juul Knijn de "Vind je balans" training. Net moeder geworden, zocht ik naar meer balans in werk en privé. Juul kwam snel tot de kern, waardoor helder werd wat er werkelijk speelde; een loopbaanvraagstuk. Flexibel als Juul is, zijn we daarmee aan de slag gegaan. Hoewel ik zelf een achtergrond op het HRM-vlak heb, was het verhelderend om eens een spiegel voorgehouden te krijgen.

Juul pakte mijn vraagstuk schematisch aan, op een prettige wijze en met een gezonde dosis humor. Samen stelden we mijn persoons- en zoekprofiel op, en duidde ik mijn kernwerkwaarden. Dat hielp me enorm bij het gericht zoeken naar een andere baan. Die vond ik in een nieuwe functie bij een detacheringsbureau voor onderwijs. Ook bij de vervolgstappen gaf Juul me de juiste handvatten. Zo voelde ik nog veel loyaliteit naar mijn oude werkgever, en heb toch op een fijne manier afscheid kunnen nemen. Dat was belangrijk voor mij.

“Bij Juul worden blinden vlekken blootgelegd”

Vanuit mijn eigen professie heb ik veel ervaring met re-integratieadviseurs en hun kandidaten. Daarom kan ik zonder meer bevestigen dat Juul Knijn een zeer deskundige is, nu ik zelf aan de andere kant van de tafel belandde. Juul heeft me enorm geholpen om alle zaken helder te krijgen. Ze gaf niet alleen praktische tips, maar wist dankzij haar professionele afstand en objectiviteit de blinde vlekken bloot te leggen. Dat confronteert. Maar haar natuurlijke en prettige manier van werken gaf mij als kandidaat rust en vertrouwen in de toekomst, en leerde me mijn eigen grenzen accepteren. Ook na het traject verloor Juul me niet uit het oog en informeerde regelmatig hoe het nu ging. Dat waardeer ik erg.

Groenstraat 139,
5021 LL Tilburg

info@juulknijnreintegratie.nl
06-2432 5015