Bel of mail direct met Juul: 

Training

Sneller aan de slag met de Werk & privé in Balans training

Gezonde medewerkers herken je aan een goede balans in werk en privé.
Raakt dat evenwicht verstoord, dan kan dat tot kort of langdurig verzuim leiden.

Soms zetten privé gebeurtenissen het leven op z’n kop. Een overlijden, een huilbaby, mantelzorg of bijvoorbeeld een scheiding.
Omstandigheden die het functioneren op de werkvloer danig beïnvloeden. Of zelfs verhinderen.

Goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap betekent het herkennen en erkennen van overbelasting én de juiste ondersteuning bieden.

Dat kan met het programma Werk & privé in Balans van Juul Knijn Re-integratie. Een 4 tot 10 weken durend programma, dat medewerkers begeleidt bij het terugvinden van de balans.

Wanneer zet je dit programma in?
– Preventief, voor de medewerker die overbelast dreig te raken
– Spoor 1, als langdurig ziekteverzuim dreigt
– Spoor 2, als een doorbraak bij een langdurige zieke medewerker uitblijft

Informeer of het programma ook voor jouw organisatie of medewerker de oplossing is. Afhankelijk van het verzekeringspakket, kan het zijn dat de zorgverzekeraar de kosten volledig vergoedt.

Voor wie?

Werkgever | HR

Kort of langdurig ziekteverzuim, daar wil je een passende, duurzame oplossing voor. Op prettige en correcte wijze wijst Juul Knijn je de weg.

Arbeidsdeskundige | Bedrijfsarts

Een goede samenwerking tussen arbeidsdeskundige, bedrijfsarts en re-integratieadviseur is goud waard. Kom samen met Juul Knijn Re-integratie tot succesvolle trajecten.

Verzekeraar

Ziekteverzuim is een kostbare aangelegenheid. Juul Knijn Re-integratie houdt het belang van de werkgever en kandidaat maar ook van de verzekeraar scherp in de gaten.

Werknemer

Voor werknemers is het soms spannend om een re-integratietraject in te gaan. Wat houdt het precies in? Juul Knijn begeleidt je deskundig, zonder waardeoordeel.